職稱評審算是一種對人才的選拔，只有符合評審要求并在評職申請時排名靠前才能成功晉升。職稱評審的除了對工作經(jīng)驗有要求之外，還對職稱的學(xué)術(shù)成果有要求，可以選擇發(fā)表論文、出版專著、發(fā)明專利，做課題研究。有些參評人會選擇做課題研究。那么職稱評定中對課題有哪些要求？課題是職稱評定的加分項，職稱級別不同對課題的要求也是不同的，不是什么課題都可以評職稱的。職稱評定對課題的級別、數(shù)量、作者的位置都是有要求的，接下來，根據(jù)這個問題詳細(xì)的介紹：
1、課題級別
課題級別包括很多種，分為省級課題、市級課題、廳級課題以及校級課題。大多數(shù)職稱評定認(rèn)可的課題是在市廳級及以上課題。若你所在單位認(rèn)可低于市廳級的課題，就要特殊情況特殊判斷，不能依次作為絕對標(biāo)準(zhǔn)。
2、課題數(shù)量
職稱評定對課題的數(shù)量要求至少是1個的，還有的單位增加了課題數(shù)量上的要求，至少2個。
3、課題作者位置
一個職稱課題中有多個署名的作者位置，但參評人一定要是其中之一，且還得排名靠前，通常得是前五名，甚至前三名才有效，其他位置無效。
4、課題專業(yè)方向
課題的選題是有研究方向的，只有與職稱專業(yè)一致的課題才被認(rèn)可，比如語文教師要用語文方向的課題，其他學(xué)科比如數(shù)學(xué)，則不能選。
5、課題結(jié)題證書
評審單位認(rèn)可的課題是完成研究的，課題結(jié)題證書是最好的證明材料。沒有課題結(jié)題證書，或者課題結(jié)題證書獲得的時間超出任現(xiàn)職期限，該課題都不能參加職稱評定。個別單位存在認(rèn)可立項課題的要求，但獲得的加分要比有結(jié)題證書課題的少很多。
以上是針對職稱評定中對課題有哪些要求的內(nèi)容介紹，希望能給你帶來幫助，如果有人員想要了解更多關(guān)于職稱評定的內(nèi)容，歡迎咨詢在線編輯。
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