論文也分為不同種類，主要有職稱論文和一般論文的區別，職稱論文和一般論文在寫作目的和寫作手法方面有很多不同點，職稱論文是剛性需求，在評定職稱時必須發表的一類論文，而一般的畢業論文和科研論文，是基于某項研究成果，作者將其整理發布成文。職稱論文和一般論文的寫作目的也會有很大不同，對于作者的構思都要求較高。
從以上兩點也不難看出，職稱論文與一般論文的區別了。既然職稱論文與一般論文不同，那科研工作者在寫作過程中要注意什么呢?
1、論文字數要求要符合規定。有要求3000字的，有要求5000字的，有要求不低于1萬字的，具體也是需要看職稱文件要求，如果文件中沒有對字數做限定，那就按照所投稿的期刊要求寫論文即可。
2、純粹的職稱論文撰寫，一定要迎合刊物的辦刊要求以及刊物本身的欄目來撰寫，保證高度的緊跟時代步伐，能夠吻合當前的科研方向。
3、論文應結合具體項目，有一定的創新性、理論性和前瞻性。理論上有獨到見解，技術上有新觀點，應用上有新體會，指明技術發展方向，對解決重大關鍵技術問題或對促進指揮部科技進步有一定的指導意義。
4、論文內容立題明確、技術性強，資料可靠，論據充分，結論正確，層次分明，邏輯嚴密，文理通順，圖表清晰，計量標準，參閱文獻詳盡，文本格式規范。
5、要使用規范化的名詞術語，不用非公知公用的符號和術語。新術語或尚無合適漢文術語的，可用原文或譯出后加括號注明原文。
