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『高等教育』試論P(yáng)BL的高師現(xiàn)代教育技術(shù)教學(xué)模式設(shè)計(jì)研究

來源:職稱論文咨詢網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2022-07-09 23:36:31

  論文摘要:為了適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)人才的要求,一種以“問題”為中心,基于問題解決來建構(gòu)知識(shí),發(fā)揮學(xué)生個(gè)性,培養(yǎng)創(chuàng)造力的教學(xué)模式一“問題解決”教學(xué)模式,逐漸被教育界所重視。本文通過理解pbl教學(xué)模式涵義、特征,探索了pbl教學(xué)模式的構(gòu)建,探討了基于pbl的高師現(xiàn)代教育技術(shù)課程教學(xué)設(shè)計(jì)問題,其中包括教學(xué)目標(biāo)的確定、情境的創(chuàng)設(shè)、問題的選擇和設(shè)計(jì)、學(xué)習(xí)者活動(dòng)的設(shè)計(jì)和教師活動(dòng)的設(shè)計(jì)研究。

  所謂pbl教學(xué)模式是指基于問題的學(xué)習(xí)(problem—basedlearning)模式。對(duì)于教師,它是指一種教學(xué)模式,對(duì)于學(xué)習(xí)者,它指一種學(xué)習(xí)模式。它把教學(xué)或者學(xué)習(xí)置于復(fù)雜的、有意義的問題情境中,通過讓學(xué)生以小組合作的方式共同解決復(fù)雜的、實(shí)際的或真實(shí)的問題,來學(xué)習(xí)隱含于問題背后的科學(xué)知識(shí),發(fā)展解決問題能力的一種教學(xué)、學(xué)習(xí)模式。其旨在通過引導(dǎo)學(xué)生解決復(fù)雜的、實(shí)際的或真實(shí)的問題,使學(xué)習(xí)者建構(gòu)寬廣而靈活的知識(shí)基礎(chǔ),從而激發(fā)學(xué)生的內(nèi)部學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),發(fā)展有效的問題解決能力、合作能力、自主學(xué)習(xí)和終生學(xué)習(xí)能力,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。

  1、必要性:課程目標(biāo)和學(xué)生特點(diǎn)的要求“現(xiàn)代教育技術(shù)”課程是師范類專業(yè)學(xué)生必修的一門公共基礎(chǔ)課程,是培養(yǎng)師范生教育技術(shù)能力的主渠道。教育技術(shù)能力是教師職業(yè)技能的重要組成部分,對(duì)于推動(dòng)教育信息化、促進(jìn)教育改革和實(shí)施課程標(biāo)準(zhǔn)具有重要作用。只有將現(xiàn)代教育技術(shù)的學(xué)習(xí)與學(xué)生具體的專業(yè)問題結(jié)合起來,才能顯示其巨大的價(jià)值。

  另外,處于一線的現(xiàn)代教育技術(shù)教師認(rèn)為,現(xiàn)代教育技術(shù)課程的教學(xué)對(duì)象是專業(yè)背景復(fù)雜的師范生,包括文科、理科、藝術(shù)等學(xué)科,應(yīng)該把課程知識(shí)融入學(xué)生具體的專業(yè)問題情境中,培養(yǎng)他們解決相關(guān)實(shí)際問題的能力。

  2、作用改善知識(shí)技能的教學(xué)。pbl教學(xué)模式是一個(gè)先分析面臨的問題需要什么現(xiàn)代教育技術(shù)手段,然后探索知識(shí)技能的具體內(nèi)容,最后解決問題的過程。這一過程超越了傳統(tǒng)教學(xué)中的“知識(shí)灌輸”、“技能訓(xùn)練”,將理論知識(shí)與實(shí)踐技能,融于問題的解決過程之中,激發(fā)了學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī),并為學(xué)生理解正在學(xué)習(xí)的內(nèi)容提供了經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)。

  有利于教學(xué)過程與方法、情感、態(tài)度與價(jià)值觀的教育?,F(xiàn)代教育技術(shù)課程強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)師范生教育技術(shù)能力,以及形成積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)態(tài)度,這些內(nèi)容的傳遞只能靠體驗(yàn),靠滲透,pbl可以為學(xué)生提供體驗(yàn)的機(jī)會(huì),學(xué)生在使用現(xiàn)代教育技術(shù)手段解決具體問題的過程中領(lǐng)悟其思想,感悟其意義。

  培養(yǎng)學(xué)生利用現(xiàn)代教育技術(shù)手段解決問題的意識(shí)和能力。在教學(xué)過程中,讓學(xué)生能夠看到現(xiàn)代教育技術(shù)與所學(xué)專業(yè)的聯(lián)系,認(rèn)識(shí)到現(xiàn)代教育技術(shù)手段在解決實(shí)際問題中的作用,并借助己有的經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用學(xué)到的知識(shí)來解釋或解決實(shí)際教學(xué)問題.

  由于pbl教學(xué)模式并非專為現(xiàn)代教育技術(shù)課程開發(fā),所以在應(yīng)用時(shí)必須結(jié)合現(xiàn)代教育技術(shù)課程的特殊性。在教學(xué)設(shè)計(jì)時(shí),首先要選擇合適的教學(xué)內(nèi)容。教師可以從學(xué)習(xí)內(nèi)容類型和學(xué)習(xí)目標(biāo)水平兩個(gè)角度來選擇適合問題解決式教學(xué)的現(xiàn)代教育技術(shù)知識(shí)。從總體上看,那些應(yīng)用性強(qiáng)的內(nèi)容比較適合也比較容易使用問題解決式教學(xué)。而現(xiàn)代教育技術(shù)課程中應(yīng)用型課程占據(jù)多半內(nèi)容,所以總體現(xiàn)代教育技術(shù)課程適合運(yùn)用pbl教學(xué)模式。

  1、教學(xué)目標(biāo)分析教學(xué)目標(biāo)是教學(xué)活動(dòng)的導(dǎo)向,又是檢驗(yàn)達(dá)標(biāo)效果的尺度。在確定教學(xué)目標(biāo)時(shí),應(yīng)考慮現(xiàn)代教育技術(shù)學(xué)科的特點(diǎn)、學(xué)生的特點(diǎn)以及基于問題學(xué)習(xí)的特點(diǎn)等,注重培養(yǎng)學(xué)生的批判性思維;培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的能力;培養(yǎng)學(xué)生探索與利用現(xiàn)代教育技術(shù)手段的能力;培養(yǎng)自我驅(qū)動(dòng)、自主學(xué)習(xí)與協(xié)作學(xué)習(xí)的能力。

  2、情境創(chuàng)設(shè)建構(gòu)主義認(rèn)為知識(shí)不是通過教師傳授得到的,而是學(xué)生在一定的社會(huì)文化背景下(一定的情境),借助教師和同學(xué)的幫助,利用必要的學(xué)習(xí)資源,通過意義建構(gòu)的方式獲得的。在教學(xué)中將學(xué)生引入一定的情境,這是教學(xué)設(shè)計(jì)最重要的內(nèi)容之一。

  所謂問題情境,指的是存在(提出)一種具有一定困難,并且經(jīng)過努力探索而又力所能及解決的問題。事實(shí)證明,任何學(xué)習(xí)愿望總是在一定的情境中發(fā)生的。針對(duì)現(xiàn)代教育技術(shù)這門學(xué)科,其內(nèi)容不具有嚴(yán)謹(jǐn)結(jié)構(gòu)的特點(diǎn),應(yīng)創(chuàng)設(shè)接近真實(shí)情境的學(xué)習(xí)環(huán)境,在該環(huán)境下應(yīng)能仿真實(shí)際情境,從而激發(fā)學(xué)習(xí)者參與交互式學(xué)習(xí)的積極性,在這過程中去完成問題的理解、知識(shí)的應(yīng)用和意義的建構(gòu)。

  3、問題設(shè)計(jì)pbl將問題作為學(xué)習(xí)的起點(diǎn),所以,在開展基于問題學(xué)習(xí)時(shí),如何設(shè)計(jì)、形成促進(jìn)學(xué)習(xí)的問題對(duì)整個(gè)學(xué)習(xí)起著至關(guān)重要的作用。因此設(shè)計(jì)的問題既有一定深度、廣度,又可以預(yù)測(cè)其解決的途徑,而且問題的提出真正出自于學(xué)生的需求和興趣。對(duì)問題的設(shè)計(jì)可以分為兩個(gè)階段,第一階段是學(xué)習(xí)開始進(jìn)行時(shí)對(duì)問題進(jìn)行設(shè)計(jì),第二階段就是當(dāng)學(xué)習(xí)進(jìn)展到關(guān)鍵階段,學(xué)習(xí)者搜查了大量資料,對(duì)資料進(jìn)行分析與共享時(shí),進(jìn)一步對(duì)問題進(jìn)行設(shè)計(jì),以促進(jìn)學(xué)習(xí)的深入。

  第一,在設(shè)計(jì)問題時(shí),必須以教學(xué)大綱的要求為核心,并考慮教學(xué)目標(biāo)、學(xué)生現(xiàn)有水平、知識(shí)結(jié)構(gòu)和動(dòng)機(jī)態(tài)度等因素。第二,問題必須是基于真實(shí)情境問題,從而能夠在學(xué)習(xí)者的經(jīng)驗(yàn)中產(chǎn)生共鳴,需將學(xué)習(xí)置于復(fù)雜的、實(shí)際的問題情境中。學(xué)習(xí)知識(shí)的情境與以后應(yīng)用知識(shí)的情境具有相似性,這可以促進(jìn)知識(shí)的提取,在解決問題的過程中來掌握概念、原理和策略可以促進(jìn)學(xué)習(xí)在新問題中的遷移。第三,問題應(yīng)該對(duì)學(xué)習(xí)者有一定的挑戰(zhàn)性,具有足夠的復(fù)雜性,包含許多相互聯(lián)系的部分,而每部分又是很重要的,這不僅可以吸引學(xué)生,而且能夠發(fā)展學(xué)習(xí)者有效的解決教學(xué)技能和高級(jí)思維能力,確保在將來的工作和學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)者的能力有效的遷移到問題的解決中。第四,問題應(yīng)該具有劣構(gòu)性,從創(chuàng)設(shè)的問題情境中找出結(jié)構(gòu)不良的問題(最好是能引起學(xué)生認(rèn)知沖突的問題)。更有利于培養(yǎng)學(xué)生的探究能力。

  在開展第二階段的學(xué)習(xí)時(shí),可以按照以下三個(gè)層次來進(jìn)行問題的設(shè)計(jì):在認(rèn)知的水平層次上,設(shè)計(jì)的問題應(yīng)該能夠提供并促進(jìn)開發(fā)出一個(gè)更寬廣的信息基礎(chǔ)在大量的信息中建立起某種相關(guān)聯(lián)系。從元認(rèn)知的層次上,設(shè)計(jì)的問題應(yīng)該注意考慮以下的問題:怎樣才能有效的使用這些有限的資源,誰應(yīng)該去做哪些對(duì)處理問題有效的事情,應(yīng)該到哪里去查找所需要的信息,小組還有哪些人沒有明確的分工,誰還沒有充分地發(fā)揮作用。從認(rèn)識(shí)論層次上,設(shè)計(jì)的問題還應(yīng)該關(guān)注以下內(nèi)容:如何才能從不斷變化的信息中找出問題的本質(zhì),采取的解決辦法和結(jié)論怎樣才能對(duì)結(jié)果產(chǎn)生影響,若改變措施將會(huì)得出什么結(jié)論出現(xiàn)什么結(jié)果,學(xué)習(xí)者怎樣才能樹立一種整體觀念。

  4、學(xué)習(xí)者活動(dòng)設(shè)計(jì)在pbl中,學(xué)習(xí)者是學(xué)習(xí)的主人,對(duì)學(xué)習(xí)承擔(dān)著一定的責(zé)任。我們?cè)趯?duì)學(xué)習(xí)者的互動(dòng)進(jìn)行設(shè)計(jì)時(shí),可以采用激勵(lì)、探究學(xué)習(xí)的方法,圍繞發(fā)現(xiàn)問題—分析問題一解決問題這條線索而展開。學(xué)習(xí)者的活動(dòng)可進(jìn)行如下設(shè)計(jì):

  分析問題、分配任務(wù)。在分析問題情境的基礎(chǔ)上,確定問題的實(shí)質(zhì)。列出已知和未知的信息,列出需要知道的和需要做的,形成要點(diǎn),制訂計(jì)劃。小組成員通過頭腦風(fēng)暴形成一個(gè)解決問題所需信息的概念地圖,并確定在哪可以找到所需信息。探究、解決問題。通過各種途徑,如查閱書籍、瀏覽相關(guān)網(wǎng)站、走訪相關(guān)人員、借助通信工具求助他人等,搜集與主題相關(guān)的信息。當(dāng)小組成員認(rèn)為自己搜集到足以回答或解決問題的信息時(shí),開始對(duì)所搜集到的信息進(jìn)行歸類、整理、分析。小組成員面對(duì)面或者通過電子郵件、郵件列表、聊天室、電子公告板系統(tǒng)、電子會(huì)議系統(tǒng)進(jìn)行交流,交換意見、思考解決方法,對(duì)可能的解決方法進(jìn)行權(quán)衡,對(duì)可能采取的路線進(jìn)行考慮。提出自己對(duì)解決該問題的建議或主張。

  展示結(jié)果、成果匯總。以適當(dāng)?shù)男问剑詈媚苡枚嗝襟w、多種方式來展示你的小組對(duì)解決問題的建議、預(yù)言、推論、或其他的合適的解決辦法。要準(zhǔn)備好相關(guān)的資料,以說明自己的觀點(diǎn)、方案等。展示的具體內(nèi)容包括小組成果展示、小組活動(dòng)的計(jì)劃任務(wù)安排、小組各成員是如何完成任務(wù)的,小組是怎樣開展協(xié)作活動(dòng)等。

  5、教師活動(dòng)設(shè)計(jì)在基于問題的學(xué)習(xí)中,教師擔(dān)當(dāng)學(xué)習(xí)向?qū)АW(xué)習(xí)輔助者、教練或?qū)I(yè)顧問的角色。教師的角色和活動(dòng)以及作用的發(fā)揮在基于問題的學(xué)習(xí)中仍是很重要的。教師作用發(fā)揮的好壞以及教師提問的技巧和所提出的問題的內(nèi)容和深度給學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)以推波助瀾的作用。在基于問題的學(xué)習(xí)中,教師活動(dòng)的設(shè)計(jì)可以按照起錨一支持一隱退三個(gè)過程來進(jìn)行設(shè)計(jì)。

  起錨階段。在基于問題的學(xué)習(xí)開始前,教師應(yīng)該分析教學(xué)內(nèi)容,列出知識(shí)要點(diǎn),把這些知識(shí)要點(diǎn)濃縮成幾個(gè)主要的、有意義的問題。這些問題可以驅(qū)動(dòng)學(xué)習(xí)者去仔細(xì)思考、積極探索,讓他們?nèi)ふ覇栴}、分析問題從而進(jìn)一步解決問題。教師在這一階段設(shè)計(jì)問題時(shí),應(yīng)注意選擇那些與實(shí)際生活緊密相關(guān)而且包括了學(xué)習(xí)者要學(xué)習(xí)的知識(shí)點(diǎn)的那些問題,并且這些問題是不協(xié)調(diào)、結(jié)構(gòu)不良、能產(chǎn)生矛盾的問題,能夠?qū)W(xué)習(xí)者原有的知識(shí)與假設(shè)形成挑戰(zhàn),從而使學(xué)習(xí)者的認(rèn)知水平產(chǎn)生不平衡狀態(tài),激發(fā)和促進(jìn)學(xué)習(xí)者進(jìn)行學(xué)習(xí)。教師在這一階段設(shè)計(jì)問題時(shí),還應(yīng)該創(chuàng)設(shè)一種支持學(xué)習(xí)、對(duì)學(xué)習(xí)不斷形成挑戰(zhàn)、利于訓(xùn)練學(xué)習(xí)者思維、進(jìn)行有意義探索的環(huán)境,也就是說,教師應(yīng)該創(chuàng)建一種探究環(huán)境。在這種環(huán)境里,教師分析學(xué)習(xí)者的思維,針對(duì)一些不斷增加的相關(guān)事物提出問題,這些問題對(duì)學(xué)習(xí)者當(dāng)前的知識(shí)結(jié)構(gòu)形成挑戰(zhàn),于是就“誘導(dǎo)”或激發(fā)起學(xué)習(xí)者解決問題的興趣,使他們不斷去探究問題。

  支持階段。教師對(duì)學(xué)習(xí)進(jìn)行引導(dǎo)后,學(xué)習(xí)者就開始組成學(xué)習(xí)共同體和進(jìn)行問題探究與學(xué)習(xí)階段。在這一階段,教師起到一個(gè)“支架”與“教練”的作用,教師的活動(dòng)主要就是支持學(xué)習(xí)共同體的積極互動(dòng),對(duì)學(xué)習(xí)者的問題推理過程進(jìn)行提問和啟發(fā),監(jiān)視各共同體的活動(dòng),以確保所有的學(xué)習(xí)者都能積極地參與到學(xué)習(xí)中來,幫助學(xué)習(xí)者培養(yǎng)在問題討論中協(xié)調(diào)、整合基本知識(shí)與實(shí)際的技能,鼓勵(lì)學(xué)習(xí)者對(duì)學(xué)習(xí)過程進(jìn)行控制與調(diào)節(jié),并建立良好的學(xué)習(xí)伙伴關(guān)系等等。教師在與學(xué)習(xí)者進(jìn)行互動(dòng)時(shí),只對(duì)學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)進(jìn)行觀察與咨詢,一般不直接向?qū)W習(xí)者表達(dá)自己的觀點(diǎn)或提供有關(guān)的重要信息,盡量不利用自己已知的相關(guān)知識(shí)對(duì)學(xué)習(xí)者進(jìn)行提問而把學(xué)習(xí)者“指引”到正確答案上來。教師經(jīng)常在元認(rèn)知水平上對(duì)學(xué)習(xí)者進(jìn)行提問,針對(duì)的只是問題解決過程中的計(jì)劃、監(jiān)察、控制和評(píng)價(jià)活動(dòng),而不涉及具體的專業(yè)知識(shí)。

  隱退階段。當(dāng)學(xué)習(xí)者進(jìn)入搜集資料、推理問題的最后階段時(shí),教師就可以漫慢地隱退,讓學(xué)習(xí)者更多地進(jìn)行獨(dú)立探索。但是,教師隱退后,并不是就完全不管學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí),這時(shí),教師應(yīng)該站在更高的地方,觀察并思考學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)活動(dòng)以及做出一些對(duì)基于問題的學(xué)習(xí)的理論性的思考和總結(jié),以便于這種教學(xué)方式與策略能更好地發(fā)揮作用。

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