摘要：新課程倡導：要營造積極向上的評價氛圍，通過多項分層、多元互動的評價，促進學生個性發展，促進全體學生全面發展。在這樣的理念下，我們的課堂教學評價，不再僅僅是以掌握知識多少和考試分數高低來衡量學生的優劣，而是對學生綜合學習能力、道德品質、交流與合作、個性與情感的評價，是發展生命的評價。
根據課改理念，我們應該注重對學生的情感、體驗、能力等方面的綜合評價。對學生的評價就是要讓學生在不同程度上看到自己在參與學習后取得的進步和成績，享受成功的快樂，從而激發學生學習的興趣，培養勇于探索，勇于創新的精神。大教育家第斯多惠曾說：“教學的藝術不在于傳授的本領，而在于激勵、呼喚、鼓舞?！?/p>
評價，作為師生交流的有效方式，貫穿于課堂教學的始終，這時就需要教師以滿腔的熱情、飽滿的精神、豐富的情感、藝術化的語言，對學生進行熏陶,引導孩子樹立正確的評價觀,教會他們在正確評價他人的同時,也能客觀自我評價。課堂上對學生的學習行為靈動的評價，對于我們這些剛上講臺的年經教師來說，確實技巧性和隨機應變能力方面稍遜一籌，所以我時常會細細揣摩身邊教師的評價語言：當學生紛紛舉手后，他說：“那就試試，還要看誰的方法多、妙?！爱攲W生列舉了很多方法時，他立即肯定：“你們做的非常好，找出這么多不同的方法。”對待經常回答問題出色卻一時沒說對的學生，老師選擇了體態語言，眼睛稍微瞪大期待性的直視他：“是這樣嗎？”或“再想想。”既否定了回答又不傷自尊心。對于差一些的學生，只要有勇氣舉手，即使回答錯了，仍要表揚。另外，對回答出人意料時，教師還要大加贊賞。
學生們在這種氛圍的感召下，也逐步學會評價他人，學會傾聽，學會贊賞，學會用欣賞的眼光看待他人，用贊賞的眼光看待同學的回答，同時也更增強他們對自我評價的信心。這樣，才能體驗并享受到成功的幸福，才能正確認識自己。同時在自我評價的過程中，還要能真實、客觀地評價自己。這時要訓練學生發現自己的閃光點，學會贊賞自己。一位哲人說：發現優點比發現缺點更困難，因為這是對自我價值的肯定。當學生能從各方面挖掘自己的優點，那么他們就希望自己的優點越來越多，他們就會相互取長補短，不斷完善自己。
營造輕松、愉悅的評價氛圍，為師生的教與學活動有效開展提供了保障。學生們在融洽的課堂氣氛感召下，思維活躍，求知欲旺盛，敢想敢說、敢問，樂于發表意見，大膽質疑，勇于探索，極大地激發了學生的興趣和主動參與的積極性，學習過程真正成了師生共同生命的歷程,課堂真正成為了學生生命發展的空間。
評價應體現以人為本的思想，尊重和體現個體差異性，激發學生的主體精神，以促使每個學生最大限度實現自身價值。學生最期待老師公正的評價和積極的肯定，但是由于學生所處的文化環境、家庭背景和自身思維方式的不同，學生之間在學習上存在著差異。那么過去單一以分數論高低，以考試評優劣的評價形式已經不適應當前課堂教學改革的現狀。那么就需要教師在對學生進行評價時,應根據不同學生的個性特點制定不同的評價標準,并且引導學生根據自身特長確定個體發展的方向。讓優生有“勁頭”，中等生有“想頭”，后進生有“奔頭”。讓不同的人得到不同的發展，真正體現教育的公平。使不同層次的學生都獲得成功感，增強了他們探索知識的信心，較好地解決了教學中統一要求與因教材施教的矛盾，促進了每個學生的發展。
在批改作業時，盡量挖掘每個學生的優點，作業總評寫上簡短而富有感情的評語“能及時上交作業”、“進步明顯”、“學習認真”等等。教師通過課堂交流、作業的形式，從學生的解題思路、學習能力、習慣、情感、品質多方面進行綜合評價，促進每一個學生學習的內在動力，促進學生的個性發展。
在教學中，我們不斷鼓勵學生自己、同學、家長參與到評價之中，讓學生學會自我評價。每次考試下來，我都讓學生認真分析出錯的原因，即便是粗心大意也要找出當時出錯的想法。養成自我檢驗、自我調控的意識。學生通過自我評價，可以提高他們的自主意識、反思能力與學習的積極性，增強學生主動發展的動力，從而更加有效地促進發展。
學生間互相評價：每個學生都有自己獨特的想法，在小組合作學習中，是他們交流想法的最好時機。我往往在布置任務后，做出這樣的規定：“先自己想想該怎樣解答這個問題，然后，在組里說說你的想法，一個人說的時候，其他同學一定要認真聽，對他的說法，其他同學都要提出看法，不對的要指出，不會說的，要讓他學會。”這樣要求后，同學們都能大膽地對別人的看法進行評價。這樣做，可以讓學生通過相互交流，充分暴露他們的思維過程，也可以讓學生養成敢爭、敢駁的習慣。既鍛煉了思維，也培養了團結合作意識。
家長參與評價：使學生、老師、家長三方形成評價合力，最大限度地發揮了評價主體的作用。評價單從知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀三個方面，以一個單元教學任務或一個階段為標準對學生的學習進行全面客觀的評價。通過學生自評、同桌互評、老師評、家長建議多方反饋信息，讓學生看到一個清晰的自我，及時調整自己的努力方向，這種全面客觀的評價，更大限度地挖掘學生的潛能，促進其積極健康地發展。
傳統的的教育評價主要是對學業成績的評價。事實上，評價的內涵與外延遠遠豐富于考試，對學生影響，能促使其發展的不僅僅局限在考試方面。所以，在平常的教育教學中，教師要善于拓寬評價的內容，既要關注學生學習的結果，更要關注他們在學習過程中的變化和發展；既要關注學生學習的水平，更要關注他們在學習活動中表現出來的情感、態度、價值觀。如學生的自主學習能力、與他人合作交往能力、觀察分析能力、語言表達能力、實踐創新能力，學生的行為表現、學習態度、課堂表現、課外作業、與他人交往態度、學習興趣以及對自身現在和未來的期望等等，均可以成為評價的內容。從某種意義上來說，發生在師生每日交往中的全面化評價及其評價信息的傳遞對學生的影響，其實遠遠大于次數有限的考試及其分數。因此，我們必須堅持評價內容的全面化：不僅要關注學生的學業成績，而且要從思想道德、身體心理、審美藝術、勞動技能、創新能力等方面，全面科學的評價學生的各項素質，促進、激勵學生素質的發展。
在實施課堂教學評價過程中，我努力尋找評價與課堂互動相長的支點，竭力做到《新課標》中提出的：教師要全面了解學生的學習狀況，創設有利于學生學習的情境，更好地激發學生的學習熱情，營造一種能促進學生主動發展的課堂氣氛，讓學生在正確評價中，得到肯定，增強信心，提高學習興趣，為學生的“全面發展”和“終生發展”奠定基礎。
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