摘要：當(dāng)下，社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，我國的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)建設(shè)正在處于發(fā)展的上升階段，政府已經(jīng)逐漸出臺(tái)相應(yīng)的發(fā)展政策對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)進(jìn)行約束和幫助，對(duì)于醫(yī)院環(huán)境下的黨建工作作出了一定的改善。在醫(yī)療衛(wèi)生改革不斷深化的環(huán)境下，醫(yī)院自身的黨建工作應(yīng)當(dāng)不斷完善和發(fā)展，并且充分發(fā)揮黨對(duì)醫(yī)院建設(shè)的重要作用，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生改革的穩(wěn)步推行。但是在現(xiàn)階段醫(yī)療衛(wèi)生改革探索階段，醫(yī)院中的黨建問題出現(xiàn)了眾多矛盾和隱患，這是我國在進(jìn)行醫(yī)療衛(wèi)生改革中應(yīng)當(dāng)面對(duì)的具體問題，在發(fā)現(xiàn)問題解決問題的過程中逐漸完善我國的醫(yī)院黨建水平和進(jìn)程。
關(guān)鍵詞：新醫(yī)改; 醫(yī)院; 黨建工作; 完善措施;
《福建醫(yī)藥》(雙月刊)創(chuàng)刊于1979年，是福建省衛(wèi)生廳主管，中華醫(yī)學(xué)會(huì)福建分會(huì)主辦，福建省醫(yī)學(xué)科學(xué)研究所承辦的綜合性醫(yī)藥學(xué)術(shù)期刊。
在我國，醫(yī)院是高級(jí)知識(shí)分子集中工作的地點(diǎn)，醫(yī)護(hù)工作人員在工作過程中具有極強(qiáng)的接受能力和創(chuàng)新能力，在醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展的進(jìn)程中，醫(yī)護(hù)人員的思想變化更為突出。加強(qiáng)醫(yī)院的黨建能夠促進(jìn)黨建工作更好的落實(shí)在醫(yī)護(hù)人員工作實(shí)際中，能夠有效提升醫(yī)院思想環(huán)境中的凝聚力和向心力，保證醫(yī)院的建設(shè)事業(yè)能夠平穩(wěn)有效運(yùn)行。這是醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)工作人員勢(shì)在必行的職業(yè)操守，也是黨和政府為人民服務(wù)的重點(diǎn)體現(xiàn)。
一、新醫(yī)改形勢(shì)下加強(qiáng)醫(yī)院黨建工作的重要意義
(一)有效提升醫(yī)護(hù)人員的思想政治水平
醫(yī)院與醫(yī)護(hù)人員的關(guān)系是維系醫(yī)患關(guān)系穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)和前提，加強(qiáng)醫(yī)院與醫(yī)護(hù)人員關(guān)系穩(wěn)定性的重要方式便是增強(qiáng)醫(yī)院精神文明建設(shè)，提升醫(yī)院的凝聚力。加強(qiáng)醫(yī)院的黨建能夠最大程度上幫助醫(yī)護(hù)工作者認(rèn)識(shí)自身的工作職能和根本，樹立正確的職業(yè)價(jià)值觀和工作心態(tài)，并且逐漸摒棄個(gè)人在工作和生活中的消極思想，增強(qiáng)工作積極性，能夠有效緩解醫(yī)患之間的矛盾產(chǎn)生，穩(wěn)定醫(yī)患關(guān)系，給予患者一個(gè)良好的診療環(huán)境，給予醫(yī)生一個(gè)良好的工作環(huán)境。
(二)有效推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生體系改革的穩(wěn)定進(jìn)行
在醫(yī)療衛(wèi)生體系的改良中，先進(jìn)的指導(dǎo)思想是十分重要的，消極思想指導(dǎo)下的醫(yī)療衛(wèi)生改革一定會(huì)止步不前或者南轅北轍。醫(yī)院內(nèi)部的黨建便是為醫(yī)療衛(wèi)生改革提供先進(jìn)的指導(dǎo)思想，幫助醫(yī)生在生活和工作中尋求更加完善的自我發(fā)展空間。在正確的發(fā)展思想指導(dǎo)下，醫(yī)院的醫(yī)護(hù)人員能夠結(jié)合當(dāng)下工作情況進(jìn)行改良和完善，創(chuàng)新自身的工作方法，改良工作作風(fēng)，有效推進(jìn)工作中難題攻堅(jiān)。這種工作氛圍的營造能夠有效推進(jìn)醫(yī)療改革的順利實(shí)行。另外，醫(yī)院思想文明建設(shè)能夠穩(wěn)定發(fā)展，一定程度上有效維護(hù)區(qū)域內(nèi)的社會(huì)環(huán)境建設(shè)，進(jìn)而推進(jìn)地區(qū)甚至全國的醫(yī)療衛(wèi)生改革進(jìn)程，在全國范圍內(nèi)營造良好的醫(yī)療衛(wèi)生改革良性循環(huán)。
二、當(dāng)前醫(yī)院黨建工作中存在的問題
(一)醫(yī)院未能明確黨建工作的重要性
醫(yī)院的黨建工作，在廣大醫(yī)護(hù)人員看來應(yīng)當(dāng)是政治部門的重要工作之一，而并非醫(yī)護(hù)人員應(yīng)當(dāng)重視的。通常情況下黨建在醫(yī)院的眾多事項(xiàng)中處于次要位置，并且眾多醫(yī)院并未設(shè)定黨建的專項(xiàng)部門，而是通過科室之間的工作人員在"業(yè)余時(shí)間"完成的，這樣的建設(shè)基調(diào)影響了醫(yī)院的整體思想政治建設(shè)水平。醫(yī)院重視的往往是醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、?？平ㄔO(shè)、績效管理等等，當(dāng)然，這些固然非常重要，但是，在新形勢(shì)下，醫(yī)護(hù)人員的思想政治建設(shè)在醫(yī)院的發(fā)展中也至關(guān)重要?，F(xiàn)階段眾多醫(yī)院中的黨建規(guī)定和條例在一定程度上流于形式，是十分嚴(yán)重的問題。在醫(yī)院進(jìn)行切實(shí)有效的黨建，首要問題是提升醫(yī)院對(duì)黨建的關(guān)注程度，并且對(duì)建設(shè)的重點(diǎn)和方向進(jìn)行科學(xué)的劃定和清晰的認(rèn)識(shí)，為今后的建設(shè)工作創(chuàng)建良好穩(wěn)定的局面。
(二)醫(yī)院倡導(dǎo)的黨建內(nèi)容較為單一
在很長一段時(shí)間以來，醫(yī)院進(jìn)行黨建的形式都是冗長的會(huì)議、枯燥的文件、代表不痛不癢的發(fā)言，黨建的管理職能也僅僅體現(xiàn)在對(duì)員工的行為約束上，導(dǎo)致醫(yī)護(hù)人員已經(jīng)逐漸適應(yīng)了這種工作形式。但是隨著大量青年醫(yī)務(wù)人員的加入，醫(yī)院擁有了大量的年輕血液，繼續(xù)保持這種教育形式難以滿足年輕醫(yī)生的學(xué)習(xí)需求，并且難以將黨建工作貫徹落實(shí)在醫(yī)療工作中。這樣一來，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變醫(yī)院黨建的重點(diǎn)，將黨建落到員工的工作實(shí)處，真正意義上關(guān)心員工的生活和工作，解決員工的實(shí)際問題，提升醫(yī)院對(duì)員工的合理利益保障力度。引導(dǎo)員工對(duì)醫(yī)院的黨建做出肯定和認(rèn)可，更好的開展日常工作。值得注意的一點(diǎn)是醫(yī)院的黨建工作單一型和局限性也體現(xiàn)在醫(yī)院的基層黨組織中，黨員缺少與員工之間溝通經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于黨建的思想宣傳方式有限，局限了員工對(duì)醫(yī)院黨建的認(rèn)識(shí)程度，不能有效了解到新醫(yī)改背景下的醫(yī)院思想政治建設(shè)方針，影響了醫(yī)院建設(shè)工作的貫徹落實(shí)。
三、新醫(yī)改形勢(shì)下如何加強(qiáng)醫(yī)院黨建工作
(一)醫(yī)院應(yīng)當(dāng)在思想上加以引導(dǎo)，逐步建立穩(wěn)定和諧的醫(yī)患關(guān)系
當(dāng)前實(shí)行的醫(yī)療衛(wèi)生改革已經(jīng)不斷深化，逐步朝著完善我國醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展框架邁進(jìn)。為了保障醫(yī)療衛(wèi)生改革的順利推進(jìn)，政府以及相關(guān)部門也先后出臺(tái)了醫(yī)保政策和措施，旨在維護(hù)良好的醫(yī)患關(guān)系。醫(yī)護(hù)人員在日常工作中能夠?qū)⑾嚓P(guān)政策完善落實(shí)，能夠有效改善當(dāng)下逐漸緊張的醫(yī)患關(guān)系。完善職業(yè)操守和道德素養(yǎng)的養(yǎng)成，促進(jìn)醫(yī)生與患者進(jìn)行換位思考，切實(shí)為患者的順利診療和康復(fù)著想，進(jìn)而建立和諧的醫(yī)患關(guān)系。建立醫(yī)德考評(píng)制度，對(duì)于具有良好職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力的醫(yī)生應(yīng)當(dāng)加以肯定和表揚(yáng)，違反相關(guān)制度的醫(yī)務(wù)人員則進(jìn)行批評(píng)、教育、考核、整治，通過思想建設(shè)有效促進(jìn)醫(yī)院黨建的推進(jìn)速度。
(二)醫(yī)院應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)制度規(guī)定的設(shè)立，切實(shí)有效約束醫(yī)護(hù)人員的工作細(xì)節(jié)
完善的制度是保障醫(yī)護(hù)工作人員順利完成工作的前提和基礎(chǔ)，保證醫(yī)院黨建工作的順利進(jìn)行，有效維護(hù)醫(yī)院的經(jīng)營發(fā)展穩(wěn)定性。通過制度約束醫(yī)生的工作細(xì)節(jié)，有效實(shí)行黨內(nèi)民主制度，不斷增強(qiáng)黨生存和發(fā)展的活力。遵循政府提出的反腐倡廉計(jì)劃，保證黨內(nèi)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。并且針對(duì)醫(yī)院的黨建應(yīng)當(dāng)逐步提出醫(yī)護(hù)工作者的學(xué)習(xí)計(jì)劃，提升員工的精神文化素養(yǎng)，并且促進(jìn)員工精神文化素養(yǎng)和工作能力之間的相互融合，創(chuàng)造更為良性的醫(yī)院發(fā)展前景。實(shí)現(xiàn)醫(yī)護(hù)人員工作考評(píng)制度，推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)在日常工作中對(duì)醫(yī)生的重要影響，在工作中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，完善黨建的力度和作用。
(三)醫(yī)院應(yīng)加強(qiáng)黨政基礎(chǔ)隊(duì)伍建設(shè)，提升黨建的基層價(jià)值
首先應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)醫(yī)院的基層黨政隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)醫(yī)院自身發(fā)展的需求和建設(shè)需求進(jìn)行后備黨員隊(duì)伍建設(shè)，針對(duì)不同工作的重點(diǎn)著力培養(yǎng)具有專業(yè)技術(shù)和過硬思想價(jià)值觀的優(yōu)秀后備黨員。在選拔的過程中加強(qiáng)考核標(biāo)準(zhǔn)，將黨建落實(shí)到醫(yī)院建設(shè)的細(xì)節(jié)之處。
其次，應(yīng)當(dāng)用醫(yī)院的各個(gè)科室中選拔出具有先進(jìn)精神的年輕黨員，作為基層黨建工作的負(fù)責(zé)團(tuán)體，充實(shí)黨建工作的儲(chǔ)備力量。在日常工作中對(duì)員工的工作能力和工作效果實(shí)現(xiàn)全方位的考評(píng)計(jì)劃，通過完善的激勵(lì)制度逐漸提升黨員的工作積極性，挖掘工作潛力，為其提供廣闊的自我展現(xiàn)的舞臺(tái)。樹立黨建中的榜樣，利用群體效應(yīng)激勵(lì)醫(yī)務(wù)人員全面發(fā)展。
最后，醫(yī)院黨建工作應(yīng)當(dāng)依靠醫(yī)院基層黨支部完成。將中國特色社會(huì)主義理論體系應(yīng)用于黨建工作，不斷提升黨員的思想價(jià)值觀念，有效約束黨員的工作以及生活。對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生改革進(jìn)程有全面的、深化的認(rèn)識(shí)，將基層黨支部逐步建立成為醫(yī)療衛(wèi)生改革的重要墊腳石。增強(qiáng)基層黨組織相互監(jiān)督的力度，保障黨組織能夠?qū)⑨t(yī)院的黨建逐漸監(jiān)督落實(shí)到工作實(shí)處，建立一支積極向上的黨支部隊(duì)伍，促進(jìn)其在黨建中監(jiān)督監(jiān)管能力的實(shí)行。
四、結(jié)束語
在醫(yī)院的大環(huán)境中實(shí)行黨建工作是具有系統(tǒng)性和長期性的重要工程，醫(yī)院應(yīng)當(dāng)將黨建作出準(zhǔn)確定位，提升醫(yī)院的思想政治建設(shè)力度，完善醫(yī)院的醫(yī)療改革措施，提升醫(yī)院中醫(yī)護(hù)工作者的向心力和凝聚力，拓展醫(yī)療改革的實(shí)行范圍，將員工們逐漸樹立成為一個(gè)有機(jī)整體。不斷提升醫(yī)院內(nèi)部黨建工作的針對(duì)性和可操作性，增強(qiáng)廣大醫(yī)護(hù)工作者的工作主動(dòng)性和積極性，引導(dǎo)醫(yī)護(hù)人員能夠在日常工作中不斷認(rèn)識(shí)自身的工作方向、樹立先進(jìn)的職業(yè)操守、建設(shè)穩(wěn)定和諧的醫(yī)患關(guān)系、不斷致力于為人民提供更好的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
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文章名稱：新醫(yī)改形勢(shì)下加強(qiáng)醫(yī)院黨建工作的作用
