劃分職稱最主要的標(biāo)準(zhǔn)是按照工作年限、學(xué)歷和工作業(yè)績(jī)來劃分，不同的行業(yè)系列還將專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格分為的不同的級(jí)別。不同地區(qū)對(duì)職稱級(jí)別的劃分略有差別，通常情況下各地都會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況來確定不同級(jí)別職稱的工資水平。
職稱一般分為幾個(gè)等級(jí)?職稱的級(jí)別可粗略的劃分為高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)三個(gè)級(jí)別，其中高級(jí)職稱又可劃分為正高級(jí)和副高級(jí)，有的系列還將初級(jí)職稱劃分為助理級(jí)和員級(jí)。所以細(xì)分的話，職稱的級(jí)別從高到低，還可劃分為正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、助理級(jí)、員級(jí)五個(gè)級(jí)別。
職稱級(jí)別一覽表
最后補(bǔ)充一點(diǎn)，有些系列的職稱等級(jí)是沒有員級(jí)這個(gè)級(jí)別的。比如高等學(xué)校教師、新聞專業(yè)人員、船舶技術(shù)人員、藝術(shù)專業(yè)人員等這些系列的專業(yè)技術(shù)人員沒有員級(jí)這個(gè)級(jí)別。
每個(gè)行業(yè)都對(duì)不同級(jí)別的職稱有不同的稱呼，不同級(jí)別的職稱代表的專業(yè)技術(shù)能力不同，職稱級(jí)別越高負(fù)責(zé)的任務(wù)越重要，職稱的晉升通常根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員的工作年限、學(xué)歷和工作業(yè)績(jī)等條件，按照有關(guān)規(guī)定和程序，參加人社局組織的職稱考試和評(píng)審，如果順利通過職稱評(píng)審，其工資待遇也會(huì)相應(yīng)地提高!
