電子工程師是從事各類電子設備和信息系統研究、教學、產品設計、科技開發、生產和管理等工作的高級工程技術人才。職稱級別劃分為初級職稱、中級職稱以及高級職稱。職稱級別不同對作者的要求也是不同的。
職稱評定是有一定流程的，首先需要準備申報的材料。比如：《專業技術職務評審表》(中、初級一式兩份)、附件表(一式一份)、上一年度的《專業技術人員考核登記表》以及專業論文和業務工作總結。每個單位需要準備的材料是不同的，以實際要求為主。
職稱評定對作者的學歷以及工作經驗是硬性要求，學歷不同相應的工齡要求也是不同的。比如作者晉升中級職稱的時候是本科學歷，需要擔任本專業助理級職務滿3年或從事本專業工作滿4年。如果作者評高級職稱是本科學歷的時候，需要從事專業工作十年以上， 擔任中級職務五年以上。
學歷以及工齡硬性要求一般都是可以滿足的，就需要業績成果以及學術成果來拉開各位申請人的距離了，業績成果以及學術成果的積累是職稱晉升的加分項。晉升高級職稱需要獲得部、省級表彰的學科帶頭人或者地市級以上有突出貢獻的中、青年專家;榮獲國家、省級表彰的鄉鎮企業家或優秀廠長、經理。滿足其中一條就可以加分，這就考驗作者工作中的積累了。學術成果指的是論文、著作、專利等，這些不一定都具備，但是多少都得有，多多益善。一般是要求在地市級以上報刊發表專業技術論文三篇以上或專著。發表幾篇就要根據作者的單位要求為主。
職稱評定需要一個過程，滿足了所有條件才能晉升，職稱是一個級別一個級別往上評的。以上內容不難看出職稱評定需要我們做很多準備工作的，確認這些申報條件后才需要填寫表統一上交，會有相關部門人員對作者提交的材料進行審查，符合評職稱要求的就會選擇一個時間進行公示，并發布證書。不要看這評審流程短短的幾個字就能概括，其中的準備工作卻是很復雜的，所以一定要在職稱評定截止時間之前就要準備好的，不能做過最佳的評職稱時間。
