国产精品久久久久影院免费_免费一级欧美大片app_色屁屁www影院免费观看视频_久久久91精品国产一区二区

職稱論文咨詢網(wǎng),專業(yè)提供留學(xué)生論文、職稱發(fā)表論文等各類論文學(xué)術(shù)咨詢服務(wù)的論文網(wǎng)站。

當前位置:首頁 > 論文百科

『高等教育』淺析高等職業(yè)技術(shù)教育專業(yè)設(shè)置市場化研究

來源:職稱論文咨詢網(wǎng)發(fā)布時間:2022-07-10 02:45:19

  論文摘要:高等職業(yè)技術(shù)教育與市場需求密切相關(guān),而專業(yè)設(shè)置是高等職業(yè)技術(shù)教育的核心內(nèi)容之一。專業(yè)設(shè)置和市場要求的有效結(jié)合能夠極大促進高等職業(yè)技術(shù)教育的發(fā)展。探討了高等職業(yè)技術(shù)教育專業(yè)設(shè)置的特點和原則,并且提出專業(yè)合理配置的相關(guān)要求。

  高等職業(yè)技術(shù)教育是培養(yǎng)一線高素質(zhì)勞動者的教育,它的發(fā)展與就業(yè)市場狀況密切相關(guān),按勞動力市場需求來設(shè)置專業(yè)和課程,用市場運作的理念來經(jīng)營職業(yè)學(xué)校,把握市場的要求,就抓住了辦學(xué)的主動權(quán)。如果高等職業(yè)技術(shù)教育脫離了與市場,離開了行業(yè)和企業(yè)的支持和幫助,高等職業(yè)技術(shù)教育也就脫離了生存的基礎(chǔ)。因此,高等職業(yè)技術(shù)教育工作者應(yīng)當從地區(qū)和行業(yè)發(fā)展的實際需要出發(fā),在對人才需求合理預(yù)測的前提下,在行業(yè)和企業(yè)的參與下,經(jīng)過反復(fù)認真地論證后,對專業(yè)設(shè)置作出理性決策。

  從世界各國高等職業(yè)技術(shù)教育,特別是歐美發(fā)達較為成熟的高等職業(yè)技術(shù)教育的專業(yè)情況來看,高等職業(yè)技術(shù)教育的專業(yè)設(shè)置主要呈現(xiàn)以下特征:

  綜觀各國高等職業(yè)技術(shù)教育現(xiàn)狀,高等職業(yè)技術(shù)教育作為一種地方性教育,扎根地方經(jīng)濟建設(shè)與社會發(fā)展實際,為地方經(jīng)濟建設(shè)與社會發(fā)展服務(wù)是高等職業(yè)技術(shù)教育生存的基礎(chǔ)。相反,如果沒有就業(yè)市場,不能為當?shù)胤?wù),高等職業(yè)技術(shù)教育就失去了生存的依托。

  高等職業(yè)技術(shù)教育的特點是把教育和培訓(xùn)有機結(jié)合起來,讓學(xué)生畢業(yè)后能夠無障礙地從事一個行業(yè)的工作,這就是高等職業(yè)技術(shù)教育的技術(shù)性和實用性。把企業(yè)的培訓(xùn)提前到學(xué)校里,讓學(xué)生得到系統(tǒng)的訓(xùn)練,相關(guān)技能更加完備。

  高等職業(yè)技術(shù)教育是培養(yǎng)一線員工的教育,但是這些人才也可以升遷,升遷的方向是一線主管或者中層管理人員,他們的職責(zé)主要是執(zhí)行的戰(zhàn)略決策,這需要相關(guān)的技術(shù)技能保證戰(zhàn)略的實施。而這些崗位需要的是復(fù)合交叉型人才,所以對相關(guān)學(xué)科進行整合,形成新的專業(yè)已經(jīng)成為高等職業(yè)技術(shù)教育的一大趨勢,也是提高學(xué)生動手能力和相關(guān)技能的關(guān)鍵,以培養(yǎng)學(xué)生的核心能力。

  近幾年,我國高等職業(yè)教育發(fā)展迅速,在專業(yè)設(shè)置方面存在一些問題:不顧自身條件開設(shè)新專業(yè),盲目攀比,造成熱門專業(yè)重復(fù)建設(shè);降低人才培養(yǎng)標準,影響人才培養(yǎng)質(zhì)量和學(xué)校自身聲譽;投入不足,缺乏穩(wěn)定可靠的行業(yè)依托,導(dǎo)致部分院校急功近利,專業(yè)建設(shè)難以形成特色。因此,職業(yè)院校設(shè)置專業(yè)時必須適時調(diào)整,按照傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新相結(jié)合的原則來進行專業(yè)建設(shè)發(fā)揮自身辦學(xué)優(yōu)勢,增強為地方經(jīng)濟建設(shè)與社會發(fā)展服務(wù)的功能,在專業(yè)化設(shè)置相對穩(wěn)定的前提下,有足夠的超前意識,主動適時地調(diào)整舊專業(yè),增設(shè)新專業(yè)。具體來講,專業(yè)建設(shè)應(yīng)遵循以下原則:

  地方經(jīng)濟社會發(fā)展的差異和行業(yè)技術(shù)水平的高低,對同一職業(yè)領(lǐng)域的人才規(guī)格、專業(yè)目標有特定的要求,因此高等職業(yè)技術(shù)教育專業(yè)的設(shè)置和開發(fā)必須緊緊圍繞和服務(wù)于地方經(jīng)濟社會發(fā)展的需要,按照經(jīng)濟社會發(fā)展的規(guī)律和產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢,通過市場調(diào)查和實際論證來進行。

  高等職業(yè)技術(shù)教育的專業(yè)培養(yǎng)方案要正確處理知識、能力、素質(zhì)的關(guān)系,在專業(yè)開發(fā)和設(shè)置過程中,應(yīng)從實際出發(fā),構(gòu)建以技術(shù)應(yīng)用能力為主線的專業(yè)體系,突出以關(guān)鍵能力、創(chuàng)造性思維和創(chuàng)業(yè)能力為主的實踐教學(xué)體系,提高教學(xué)質(zhì)量,使學(xué)生成為合格的高級技術(shù)應(yīng)用型人才。

  由于社會對人才需求結(jié)構(gòu)的變化,適時調(diào)整原有專業(yè),以成熟專業(yè)作為基礎(chǔ),適時調(diào)整和修正,設(shè)置新專業(yè);同時基于地方經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要,未雨綢繆,增設(shè)新專業(yè)。

  學(xué)校在專業(yè)設(shè)置時,必須考慮自身的辦學(xué)條件,同時要盡可能地與現(xiàn)有教學(xué)設(shè)備相兼容,最大限度地發(fā)揮教學(xué)資源的規(guī)模效應(yīng)。

  職業(yè)學(xué)校既要有穩(wěn)定的優(yōu)勢專業(yè),顯示特色和實力,又要有適應(yīng)社會急需的創(chuàng)新專業(yè)。專業(yè)創(chuàng)新是利用新技術(shù)、新設(shè)備對常規(guī)專業(yè)進行改造或者是根據(jù)高新技術(shù)發(fā)展,不斷更新和調(diào)整原有專業(yè)的教育內(nèi)涵,拓寬知識面,改進教學(xué)方式,優(yōu)化教學(xué)手段,及時設(shè)置新專業(yè)??傊?,高等職業(yè)技術(shù)教育應(yīng)以就業(yè)為導(dǎo)向、以培養(yǎng)崗位適應(yīng)能力為目標、以技能訓(xùn)練為核心、以專業(yè)交叉整合來設(shè)置和建設(shè)專業(yè)學(xué)科。

  由于高等職業(yè)技術(shù)教育培養(yǎng)的是高技能應(yīng)用型專門人才,是工藝型、執(zhí)行型人才,是為、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線服務(wù)的,所以專業(yè)的合理配置顯得比較重要。要達到專業(yè)的合理配置,必須考慮以下幾方面因素:

  高職學(xué)校應(yīng)充分考慮地方經(jīng)濟建設(shè)與社會發(fā)展需求和學(xué)生成才愿望,應(yīng)為當?shù)亟?jīng)濟建設(shè)與社會發(fā)展服務(wù),以當?shù)亟?jīng)濟建設(shè)與社會發(fā)展水平為基礎(chǔ),兼顧其他需要;要考慮當?shù)氐慕逃A(chǔ)和受教育者的需要;要考慮學(xué)生就業(yè)能力、就業(yè)需求和就業(yè)趨向;也要考慮學(xué)校具備的辦學(xué)層次,切不可盲目攀比,不顧自身條件而任意拔高或盲目趕潮流。

  高等職業(yè)技術(shù)教育不強調(diào)以學(xué)科為中心,無須追求專業(yè)學(xué)科的系統(tǒng)性和完整性,重要的是教育的職業(yè)定向性,就是學(xué)生學(xué)習(xí)了這個專業(yè),今后能夠無障礙地從事這方面的工作,因此,要以職業(yè)崗位為依據(jù)設(shè)置專業(yè)。對于就業(yè)相對穩(wěn)定、需求量大的崗位,每個行業(yè)崗位可以設(shè)置一個專業(yè),而對于變動性較大,需求量不大的崗位,可設(shè)置不同的專業(yè)方向供學(xué)生選擇。

  借鑒發(fā)達和地區(qū)的成功經(jīng)驗,結(jié)合本地特點,準確把握經(jīng)濟和社會發(fā)展趨勢、科技發(fā)展走向,特別是現(xiàn)代支柱產(chǎn)業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)、高科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢,掌握人才需求變化規(guī)律,科學(xué)預(yù)測人才需求遠景,做好專業(yè)的調(diào)整預(yù)測研究,確保新開設(shè)的專業(yè)具有適度的超前。適度超前設(shè)置的專業(yè)經(jīng)過一定時期的建設(shè)和完善,其成熟期可與人才需求的高峰期相一致。專業(yè)設(shè)置和建設(shè)適度超前,還容易形成自己的辦學(xué)特色,把握學(xué)校辦學(xué)主動權(quán),不斷提升學(xué)校自身的聲譽。

  熱門專業(yè)需求量大,就業(yè)形勢好。因此,要在主客觀條件和軟硬件設(shè)施比較完備的情況下,根據(jù)社會需求及時設(shè)置熱門專業(yè),社會有需求就設(shè)置,不需要就及時調(diào)整,適應(yīng)市場發(fā)展,滿足企業(yè)需要;冷門專業(yè)條件比較艱苦,社會需求量不大,學(xué)生不愿選報。但今天的冷門,明天可能就是熱門,這與的政策導(dǎo)向有很大的關(guān)系,所以在專業(yè)設(shè)置時,不應(yīng)當頭腦發(fā)熱,而是高瞻遠矚,合理配置冷熱專業(yè)。

  特色就是我有他無、他有我優(yōu),而品牌是一個產(chǎn)品的文化內(nèi)涵。專業(yè)建設(shè)應(yīng)當建立在特色品牌這個高度上,沒有特色不會被人記住,沒有品牌就沒有文化內(nèi)涵和品位。要形成特色品牌專業(yè),必須投入極大的工作熱情和努力,積淀學(xué)校的校園文化,開發(fā)相關(guān)的技術(shù),形成良好的教育工作氛圍和學(xué)習(xí)習(xí)慣等。一個專業(yè)成了一個特色品牌,專業(yè)的建設(shè)才達到一個高度,專業(yè)的文化內(nèi)涵才得以詮釋。

  高等職業(yè)技術(shù)教育要充分利用現(xiàn)有的教學(xué)資源,使不同專業(yè)具有一定的兼容性,滿足崗位變化和從業(yè)人員的轉(zhuǎn)崗及再就業(yè)要求。除設(shè)置學(xué)歷教育專業(yè)外,還應(yīng)積極開辦短期培訓(xùn)專業(yè),當然,這種培訓(xùn)與學(xué)歷教育相輔相成,是對學(xué)歷教育的一種補充,讓學(xué)生在學(xué)歷教育中,通過培訓(xùn),學(xué)得一技之長。

  高等職業(yè)技術(shù)教育具有較強的職業(yè)針對性,校企共同研究具體專業(yè)設(shè)置,共同參與教學(xué)工作有利于人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn),有利于學(xué)校開設(shè)社會急需、相對超前的新專業(yè)。校企合作進行專業(yè)建設(shè)還有利于建設(shè)高素質(zhì)的“雙師型”教師隊伍,一方面,學(xué)校可選派教師定期到企業(yè)工作,掌握新工藝、新技術(shù);另一方面,學(xué)校也可從企業(yè)聘請人員擔(dān)任兼職教師。校企合作還能增加學(xué)校的經(jīng)費來源,改善辦學(xué)條件。

  [1]黃日強,德國職業(yè)教育經(jīng)費的主要來源[j],職業(yè)與成人教育,2006,(10):37-39

  [3]華南,澳大利亞職業(yè)教育實踐經(jīng)驗及其啟示[j],商場現(xiàn)代化,2007,(12):387-388

  本文來源網(wǎng)絡(luò)由中國學(xué)術(shù)期刊網(wǎng)(m.ztsjzjwh.com)整理發(fā)布,本站轉(zhuǎn)載的內(nèi)容出于非商業(yè)性的教育和科研之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性。如涉及版權(quán)等問題,請與我們聯(lián)系,期刊論文網(wǎng)將立即進行刪除處理。

相關(guān)閱讀
學(xué)術(shù)咨詢服務(wù)
?
国产精品久久久久影院免费_免费一级欧美大片app_色屁屁www影院免费观看视频_久久久91精品国产一区二区
<tt id="777rq"><em id="777rq"><video id="777rq"></video></em></tt>

  1. <var id="777rq"><tbody id="777rq"></tbody></var>

      亚洲在线免费播放| 欧美写真视频网站| 日韩你懂的在线播放| 一区二区三区在线视频观看58 | 国产日产欧美一区| 激情综合网最新| 日韩一级视频免费观看在线| 无码av免费一区二区三区试看| 欧美综合视频在线观看| 亚洲另类春色校园小说| 日本二三区不卡| 亚洲与欧洲av电影| 欧美日韩一区二区在线观看| 亚洲一区二区视频| 在线一区二区三区四区| 一区二区三区在线不卡| 色婷婷综合久久久久中文| 亚洲人成在线观看一区二区| 91豆麻精品91久久久久久| 一区二区三区中文字幕电影| 老色鬼精品视频在线观看播放| 亚洲女同ⅹxx女同tv| 亚洲福利一二三区| 韩国毛片一区二区三区| 麻豆精品在线播放| 亚洲一区在线电影| 久久久久九九视频| 色美美综合视频| 久久久久久久久蜜桃| 色婷婷亚洲综合| 成人蜜臀av电影| 成人黄色在线看| 欧美日韩卡一卡二| 麻豆精品在线观看| 亚洲成人1区2区| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 欧美自拍偷拍午夜视频| 欧美午夜影院一区| 日韩视频一区二区在线观看| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| 亚洲综合丁香婷婷六月香| 成人午夜激情影院| 亚洲www啪成人一区二区麻豆| 日韩视频永久免费| 91久久精品一区二区三区| gogogo免费视频观看亚洲一| caoporn国产精品| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 精品1区2区3区| 久久久91精品国产一区二区三区| 亚洲柠檬福利资源导航| 九九在线精品视频| 大胆欧美人体老妇| 91香蕉视频在线| 国产综合色产在线精品| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 国产成人免费视频| 午夜成人在线视频| 国产精品午夜在线| 欧美一级欧美一级在线播放| 波波电影院一区二区三区| 午夜伦欧美伦电影理论片| 国产欧美一区二区精品性色超碰 | 一区二区三区在线观看动漫| 日韩一级精品视频在线观看| 一本久道久久综合中文字幕| 国产一区欧美一区| 免费观看久久久4p| 亚洲一区二区三区免费视频| 国产精品午夜在线| 日韩一级欧美一级| 色婷婷av一区二区三区gif| 国产精品自拍av| 久久国产免费看| 亚洲成人av在线电影| 亚洲同性gay激情无套| 国产夜色精品一区二区av| 日韩欧美中文一区二区| 欧美美女一区二区| 欧美中文字幕一区| 日本丶国产丶欧美色综合| 成人午夜视频网站| 国产99精品视频| 东方aⅴ免费观看久久av| 国产在线精品视频| 九九久久精品视频| 青青青爽久久午夜综合久久午夜| 亚洲成人先锋电影| 午夜精品久久久久影视| 亚洲午夜精品17c| 洋洋av久久久久久久一区| 亚洲欧美激情视频在线观看一区二区三区 | 久久精品国产久精国产爱| 三级影片在线观看欧美日韩一区二区| 亚洲人成网站精品片在线观看 | 国产精品毛片久久久久久| 国产欧美日韩在线观看| 中文字幕国产一区二区| 国产精品久久久久毛片软件| 国产精品久久一级| 亚洲日本丝袜连裤袜办公室| 日韩美女视频19| 亚洲综合激情小说| 天天影视涩香欲综合网| 免费久久精品视频| 国产一区二区三区蝌蚪| 国产成人av影院| av午夜精品一区二区三区| 91免费在线看| 欧美精选一区二区| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜噜91av| 国产欧美日韩另类视频免费观看| 国产精品久久毛片av大全日韩| 国产精品理论在线观看| 艳妇臀荡乳欲伦亚洲一区| 亚洲不卡一区二区三区| 黄色成人免费在线| 成人av网在线| 欧美日韩一区二区不卡| 欧美不卡视频一区| 国产精品国产馆在线真实露脸 | 精品免费国产一区二区三区四区| 欧美精品一区二区精品网| 国产精品大尺度| 天天色综合成人网| 国产成人精品影视| 欧美手机在线视频| 久久久高清一区二区三区| 亚洲免费观看高清完整版在线观看 | 国产日产亚洲精品系列| 亚洲最新视频在线播放| 裸体在线国模精品偷拍| av一区二区不卡| 日韩色在线观看| 亚洲日本一区二区| 国产一区二区三区视频在线播放| 91最新地址在线播放| 日韩无一区二区| 亚洲色欲色欲www在线观看| 麻豆传媒一区二区三区| 色88888久久久久久影院野外| 26uuu另类欧美亚洲曰本| 亚洲综合色区另类av| 国产精品 日产精品 欧美精品| 日本韩国精品在线| 日本一区二区三区免费乱视频| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 成人午夜精品在线| 欧美大片日本大片免费观看| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 国产成人在线免费观看| 日韩精品中午字幕| 亚洲风情在线资源站| 91一区二区三区在线观看| 久久精品欧美一区二区三区麻豆| 亚洲一区二区视频在线观看| 成人av资源下载| 精品国产亚洲在线| 热久久一区二区| 91黄色免费网站| 亚洲婷婷在线视频| 不卡高清视频专区| 国产日韩影视精品| 国产麻豆成人精品| 精品日韩一区二区| 捆绑调教美女网站视频一区| 欧美精品成人一区二区三区四区| 亚洲国产精品人人做人人爽| 2023国产精品自拍| 欧美日韩大陆在线| 99re66热这里只有精品3直播| 免费在线看成人av| 亚洲综合成人在线| 国产精品久久久久四虎| 欧美tickle裸体挠脚心vk| 精品视频123区在线观看| 成人亚洲一区二区一| 九九久久精品视频| 视频一区中文字幕| 亚洲免费观看高清完整版在线观看熊 | 欧美一区二区视频网站| 色94色欧美sute亚洲线路一ni| 粉嫩av一区二区三区在线播放| 天天操天天综合网| 亚洲一区影音先锋| 亚洲欧美日韩一区二区| 国产精品人人做人人爽人人添| 精品日韩一区二区三区免费视频| 日本道免费精品一区二区三区| 处破女av一区二区| 精品一区二区三区久久久| 爽好久久久欧美精品| 亚洲午夜精品17c| 亚洲欧美色图小说| 自拍偷拍国产精品| 中文字幕亚洲电影| 国产精品久久久久久久久免费桃花 | 久久婷婷色综合| 精品奇米国产一区二区三区| 日韩一二三区视频|