[論文摘要]本文從研究pbl教學(xué)法和案例式教學(xué)法的概念、發(fā)展與應(yīng)用現(xiàn)狀開始，進(jìn)一步研究了兩者的特點，指出兩者結(jié)合的可行性，并在實際教學(xué)過程中進(jìn)行了實踐應(yīng)用，最后總結(jié)了兩者結(jié)合的優(yōu)點與不足和改進(jìn)的建議。
pbl即基于問題的學(xué)習(xí)(problem-basedlearning),簡稱pbl,也稱作問題式學(xué)習(xí)。1966年，加拿大的mcmaster大學(xué)制定了一個新的教學(xué)計劃——“三年規(guī)劃”。該“三年規(guī)劃”標(biāo)志著pbl的誕生。它強(qiáng)調(diào)把學(xué)習(xí)設(shè)置到復(fù)雜的、有意義的問題情景中,通過學(xué)習(xí)者的合作來解決真正的問題,從而學(xué)習(xí)隱含在問題背后的科學(xué)知識,形成解決問題的技能和自主學(xué)習(xí)的能力。pbl在實施過程中所包含的基本環(huán)節(jié)有:組織小組、開始一個新的問題、后續(xù)行動、活動匯報、問題后的反思等。問題、問題表征、問題解決,這些都是信息心理學(xué)或認(rèn)知心理學(xué)研究的重要課題。基于問題的學(xué)習(xí)以信息心理學(xué)和認(rèn)知心理學(xué)為基礎(chǔ),屬于建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論的范疇，是建構(gòu)主義教學(xué)改革設(shè)想當(dāng)中“一條被廣泛采用的核心思路”。
pbl誕生后，先后在60多所醫(yī)科學(xué)校中推廣、修正。此外，pbl也從當(dāng)初的醫(yī)學(xué)教育領(lǐng)域走向其他學(xué)科教育領(lǐng)域，從培養(yǎng)研究生的領(lǐng)域走向中小學(xué)及大學(xué)教育領(lǐng)域。
目前，一份調(diào)查表明，北美130所（全美125所大學(xué)中的118所、加拿大16所大學(xué)中的12所）醫(yī)學(xué)院校引入了或準(zhǔn)備引入pbl教學(xué)法的占所調(diào)查院校的86.2%，占北美所有院校的79.4%，pbl教學(xué)法在北美開展已經(jīng)很普遍。
港臺地區(qū)和大陸內(nèi)地的pbl教學(xué)法開展還不普遍。香港大學(xué)（theuniversityofhongkong）醫(yī)學(xué)院是在大學(xué)3年級進(jìn)入臨床階段開始應(yīng)用pbl教學(xué)法進(jìn)行教學(xué)；臺灣輔仁大學(xué)醫(yī)學(xué)系采取在大學(xué)3年級依器官系統(tǒng)為基礎(chǔ)的pbl教學(xué)法。他們開展的pbl教學(xué)原則上都是在臨床階段進(jìn)行。大陸內(nèi)地很多學(xué)校也不同程度的開展了pbl教學(xué)法的探索和研究。四軍大、南京醫(yī)大、浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院等在7年制或研究生的臨床實習(xí)階段開展的；北大醫(yī)學(xué)院和白求恩醫(yī)大是在基礎(chǔ)階段的部分過渡課程進(jìn)行的；西安交大醫(yī)學(xué)院是在聯(lián)合辦學(xué)大專班的學(xué)生中實驗探索的；湖南醫(yī)科大學(xué)是在護(hù)理教學(xué)中應(yīng)用，暨南大學(xué)是在口腔內(nèi)科實驗教學(xué)中實施。
1、它強(qiáng)調(diào)以學(xué)生的主動學(xué)習(xí)為主，同時學(xué)生必須要有對他們自己學(xué)習(xí)任務(wù)的責(zé)任性，學(xué)習(xí)者要全身心投入于問題中；
2、教師要為學(xué)生設(shè)計真實性任務(wù)和問題，pbl中的問題情景必須是結(jié)構(gòu)不良的、能夠自由探索的，是現(xiàn)實世界中有一定價值的；
4、激發(fā)和支持學(xué)習(xí)者的高水平思維，鼓勵爭論以及讓學(xué)生對學(xué)習(xí)內(nèi)容和過程進(jìn)行反思等。與“做中學(xué)”及發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)相比，pbl強(qiáng)調(diào)以問題解決為中心，認(rèn)為學(xué)習(xí)應(yīng)該是廣泛學(xué)科或主題的整合，強(qiáng)調(diào)社會性交流合作的作用，強(qiáng)調(diào)支持與引導(dǎo)等。
案例式教學(xué)法最早可以追溯到古希臘、古羅馬時代，而真正作為一種教學(xué)方法的形成和運(yùn)用，是在1910年美國哈佛大學(xué)的醫(yī)學(xué)院和法學(xué)院。20世紀(jì)初，案例教學(xué)開始被運(yùn)用于商業(yè)與企業(yè)管理學(xué)，其內(nèi)容、方法和經(jīng)驗日趨完善與豐富，并在世界范圍內(nèi)產(chǎn)生了巨大的影響。尤其是現(xiàn)代社會，社會發(fā)展加速，市場競爭激烈，知識、人才的價值和作用日益凸現(xiàn)，特別是對人才所掌握的知識的實際運(yùn)用能力提出了更高的要求。在這種情況下，案例式教學(xué)作為一種行之有效的、務(wù)實的且有明確目的的，以行動為導(dǎo)向的教學(xué)方法越發(fā)受到人們的關(guān)注和青睞。案例式教學(xué)在我國推廣較晚，當(dāng)前在國內(nèi)案例式教學(xué)己被越來越多的人所接受，并列入了各高校的教學(xué)改革計劃，尤其是在一些法學(xué)、工商管理類學(xué)校已經(jīng)開始廣泛運(yùn)用，并且一些相關(guān)的案例教材也開始出現(xiàn)并在實際教學(xué)中使用。
案例式教學(xué)法是一種啟發(fā)式教學(xué)，它試圖改變教師在教學(xué)過程中唱“獨角戲”、學(xué)生被動接受的狀況，通過教師適時提出與教學(xué)內(nèi)容密切相關(guān)的案例供學(xué)生分析，實現(xiàn)知識傳播和能力培養(yǎng)相結(jié)合的教學(xué)目的。
案例式教學(xué)法倡導(dǎo)在具體的教學(xué)過程中通過案例為學(xué)生提供真實的或者接近真實的學(xué)習(xí)情景，以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、激活學(xué)生的思維潛能、引發(fā)學(xué)生的情感體驗，從而提高教學(xué)效果。
在案例式教學(xué)中，學(xué)生有許多參與課堂的機(jī)會。通過對案例進(jìn)行分析、討論、交流甚至辯論，他們不但可以愉快地理解案例本身反映出的基本原理，而且還可以在參與的過程中提高分析問題、解決問題的能力。
可見，案例式教學(xué)法很好地體現(xiàn)了人本主義教育觀和建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理念，符合人在社會化進(jìn)程中不斷發(fā)揮主體性的客觀規(guī)律，這也是案例式教學(xué)法的魅力所在。
當(dāng)前高校對教學(xué)質(zhì)量的要求達(dá)到了一個新的高度。教學(xué)質(zhì)量地提高取決于多方面因素，教學(xué)方法的改革是其中很重要的一環(huán)。在醫(yī)學(xué)高校vfp課程教學(xué)中，由于學(xué)生普遍存在計算機(jī)基礎(chǔ)較差的情況，學(xué)生普遍反映課程內(nèi)容抽象，難以接受消化，教學(xué)效果大打折扣，無論是學(xué)生還是教師都非常迫切需要對教學(xué)方法進(jìn)行改革，尋求一種有效的教學(xué)方法來提高教學(xué)效果與質(zhì)量。
pbl即基于問題的學(xué)習(xí)(problem-basedlearning)，也稱作問題式學(xué)習(xí)。pbl最早起源于20世紀(jì)50年代的美國醫(yī)學(xué)教育，先后在60多所醫(yī)科學(xué)校中推廣、修正，已經(jīng)積累了豐富的理論和實際應(yīng)用經(jīng)驗，因此用于醫(yī)學(xué)教育具有得天獨厚的優(yōu)勢。此外，pbl也從當(dāng)初的醫(yī)學(xué)教育領(lǐng)域走向其他學(xué)科教育領(lǐng)域，從培養(yǎng)研究生的領(lǐng)域走向中小學(xué)及大學(xué)教育領(lǐng)域，在醫(yī)學(xué)高校的教學(xué)中完全可以采用。pbl在實施過程中所包含的基本環(huán)節(jié)有：組織小組、開始一個新的問題、后續(xù)行動、活動匯報、問題后的反思等。
案例教學(xué)方式是一種致力于提高學(xué)生綜合素質(zhì)的面向未來的教學(xué)模式。它真正作為一種教學(xué)方式的形成和運(yùn)用，最早出現(xiàn)在1910年哈佛大學(xué)的法學(xué)院和醫(yī)學(xué)院中，也與醫(yī)學(xué)教育有著淵源的關(guān)系。當(dāng)前在國內(nèi)，案例教學(xué)方式作為一種行之有效的提高教學(xué)質(zhì)量的方法已被越來越多的人所接受，并被列入了各高校的教學(xué)改革計劃。
這兩種教學(xué)方法在國外尤其是美國已取得了豐碩的成果。兩種教學(xué)方法的成功在于其各自的優(yōu)點，pbl教學(xué)法注重從具體問題細(xì)節(jié)著手，主要著眼于提高學(xué)生解決具體要求問題的能力，而案例式教學(xué)法則從整體綜合應(yīng)用，主要著眼于提高學(xué)生運(yùn)用所學(xué)理論綜合解決問題的能力。如果能夠?qū)煞N教學(xué)方法有機(jī)地結(jié)合起來，取長補(bǔ)短，相得益彰，應(yīng)用到《visualfoxpro程序設(shè)計》課程的教學(xué)中，對提高教學(xué)效果和質(zhì)量必定能夠起到很好的作用。
《visualfoxpro程序設(shè)計》可分為基礎(chǔ)知識、數(shù)據(jù)庫管理及數(shù)據(jù)表操作、sql關(guān)系數(shù)據(jù)庫標(biāo)準(zhǔn)語言、結(jié)構(gòu)化程序設(shè)計、視圖與查詢、面向?qū)ο蟮目梢暬绦蛟O(shè)計、應(yīng)用程序開發(fā)等章節(jié)。項目組成員在課程整體教學(xué)過程中采用案例式教學(xué)法，采用統(tǒng)一教學(xué)案例系統(tǒng)，在具體章節(jié)授課的環(huán)節(jié)結(jié)合采用pbl教學(xué)法。
在課堂的組織中，每講解一個新的章節(jié)，首先演示教學(xué)案例中該章節(jié)知識點的實現(xiàn)部分，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)新的知識點之前先建立“這個知識點有什么用處”的感性認(rèn)識，之后再引入知識點的理論講解并逐步演示案例相關(guān)部分的制作過程。如此以來，學(xué)生不僅可以牢牢的掌握知識點的特點與用途，還可以靈活運(yùn)用該知識點完成軟件系統(tǒng)的開發(fā)。
在授課過程中逐一解決提出的問題，并引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行總結(jié)，學(xué)生帶著問題來聽課，學(xué)習(xí)目的明確，針對性強(qiáng)，能夠很好地實現(xiàn)跟教師的互動配合，教學(xué)效果有了明顯的改善。
作為計算機(jī)語言課教學(xué)，其實踐實驗環(huán)節(jié)尤為重要。只有通過實驗環(huán)節(jié)，學(xué)生才能將在課堂中吸收到的知識轉(zhuǎn)換為應(yīng)用技能。因此，運(yùn)用一定的教學(xué)技巧來組織引導(dǎo)好案例式實驗教學(xué)，對課堂教學(xué)將是有力的補(bǔ)充。在設(shè)計實驗案例教學(xué)時，堅持以學(xué)生能力發(fā)展為主的原則，突出學(xué)生的實踐主體地位，提高學(xué)生的主體參與熱情。
一個完善的“學(xué)生教務(wù)管理系統(tǒng)”包括很多功能模塊，在有限的課堂學(xué)時內(nèi)不可能逐一將制作方法演示給學(xué)生。筆者在長期的教學(xué)實踐過程中，探索出了解決該問題的有效方法。課堂中，只將系統(tǒng)中最具代表性的成績管理模塊作為課堂精細(xì)講解的案例，要求學(xué)生在實驗中將成績管理模塊作為驗證性實驗完成。而其他的功能模塊，則按照班級的不同分配不同的功能模塊，作為設(shè)計性實驗來完成。這樣，學(xué)生一方面可以將課堂案例作為模板，在驗證其制作過程的同時積累程序開發(fā)的經(jīng)驗。另一方面，學(xué)生可以在設(shè)計性實驗中充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造力。
總之，以驗證性實驗和設(shè)計性實驗任務(wù)相互融合的實驗教學(xué)，既是課堂教學(xué)的有力補(bǔ)充，也是課堂教學(xué)的外延和拓展。其充分調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)計算機(jī)語言的積極性，提高了學(xué)生利用計算機(jī)語言解決實際問題的能力，使學(xué)生由傳統(tǒng)的被動學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃訉W(xué)習(xí)。
pbl教學(xué)法和案例式教學(xué)法這兩種教學(xué)方法各有其各自的優(yōu)勢。pbl教學(xué)法注重從具體問題細(xì)節(jié)著手，主要著眼于提高學(xué)生解決具體要求問題的能力，而案例式教學(xué)法則從整體綜合應(yīng)用，主要著眼于提高學(xué)生運(yùn)用所學(xué)理論綜合解決問題的能力，通過將這兩種教學(xué)方法有機(jī)結(jié)合應(yīng)用于高校的教學(xué)中，能夠較好地實現(xiàn)從以教為中心的教學(xué)模式向以學(xué)為中心的學(xué)習(xí)模式的轉(zhuǎn)變、從重媒體應(yīng)用的教學(xué)模式向重教學(xué)設(shè)計的教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變、從重知識傳授向重能力培養(yǎng)的三大轉(zhuǎn)變。
當(dāng)然，一個學(xué)校教學(xué)方法的改革，教師的工作只是其中的一部分，還需要學(xué)校相關(guān)部門的大力支持才能夠真正地實施，需要納入學(xué)校的建設(shè)規(guī)劃，從師資、資金、場地、時間、制度等多方面支持，學(xué)校在教學(xué)質(zhì)量評測方面也不能搞一刀切，不能只從教學(xué)方法來評測教學(xué)效果，而應(yīng)著重評測教學(xué)的實際效果。總之，這是一項系統(tǒng)的工程，只有學(xué)校、教師、學(xué)生等多方面都積極參與進(jìn)來，教學(xué)方法的改革才能取得實效。
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